传统的、一刀切的客户获取方法已经过时。 人工智能的兴起现在使企业能够利用尖端算法、预测分析和机器学习。这些工具使他们能够更好地了解目标受众、个性化互动并优化销售和营销渠道以获得更好的结果。 人工智能通常被视为一种颠覆性力量，有可能取代劳动力。这种恐惧源于这样一种想法：人工智能驱动的操作和自动化将使某些工作和职能变得无关紧要。 虽然人工智能确实可以自动化单调和重复的任务，但它并不是为了完全取代人类的能力，而是为了增强人类的能力。它最好用作一种工具，赋予个人完成任务的能力，让他们有充足的时间专注于需要人类判断力、创造力以及情商的更复杂的活动。 他们共同为行业专业人士提供了宝贵的见 其中包括销售经理、营销总监、营销主管、副总裁、创始人和联合创始人，他们大多来自科技行业。 上述大师班议程是：组织成功的 3P 和人力 + 自动化 + 人工智能，然后是问答部分。 Ben-Larry Belgica 首先谈到了组织流程的三个基本支柱或 3P：流程、平台和人员。他将组织成功 中国移动号码列表 的领域比作冲泡咖啡的艺术。事实证明，正确成分（3P）的有效组合是获得显着效果的有效配方。 以下是他的讨论的概述： 在组织内，人们的角色不仅仅是参与。他们通过发挥独特的才能、热情、专业知识、创造力和以客户为中心的能力。 利用正确的技术解决方案使企业能够优化其解决方案 保持市场竞争力，并取得巨大成功实现其目标。 考虑到任何类型的工作，都需要实现三个基本成果：提高效率、提高速度和提高质量。上述要素之间的相互作用推动了实现积极成果所需的变革。技术与自动化流程的相互作用使我们能够释放最稀缺的资源——人才——来进行更多的创新。 Ben 演讲的第二部分围绕人类专业知识 + 自动化 + AI 展开，并回答了如何扩展、自动化和创新的问题。当人类专业知识与自 蓝色广告 动化和人工智能融合时，就能实现极高水平的精度、效率和创新。这种人类专业知识和技术能力的动态协作使…